İnsan Kaynakları Stratejisi

Kurulduğu günden bu yana sektördeki varlığını, müşteri memnuniyetini ve güvenini arttırarak sağlamlaştıran, yeni yatırımlarla kimliğini otomotiv, beyaz eşya, savunma sanayi gibi farklı sektörlerde geliştirerek paydaşlarına farklılıklarıyla değer yaratan, yatırımlarıyla stratejik sektörlerde uluslararası markalar oluşturarak sürdürülebilir büyüme sağlayan Pekiş Otomotiv en temel kaynaklarından birisinin insan kaynakları olduğunun bilinci ile hareket eder.

Sektördeki uzmanlığını genç ve dinamik yapısını koruyarak oluşturan, değer yaratan insan kaynaklarına sahip olma vizyonu ile çalıştığı alanda yetkin, memnuniyeti ve bağlılığı yüksek çalışanlara sahip olma stratejisine yönelik projeler yürütmektedir.  İnsan kaynağı performansını geliştirmek ve stratejilerine uygun olarak yönlendirmek amacı ile Yetkinlik Bazlı Performans Yönetimine geçmek stratejik amaçları arasındadır.

Eğitim faaliyetleri ile mevcut çalışanları hem teknik hem yetkinlik alanlarında geliştirmek üzere eğitim faaliyetlerini planlayarak, görevler arası rotasyon ile bilgileri pekiştirmekte, çalışan ve yönetim arasında amaç birliği yaratarak Kariyer Planlama çalışmalarına kaynak sağlamaktadır.